De huidige economische malaise heeft nu duidelijke gevolgen voor de werkgelegenheid en daarmee, indirect, ook op de kinderopvangtoeslag voor mensen die dat nu ontvangen.
Martin gaat in het vorige bericht al in op de mogelijke gevolgen van de crisis voor de kinderopvang organisaties. De impact op de financiele situatie van ouders staat daar direkt mee in verband. In principe kun je alleen een toeslag ontvangen wanneer beide ouders werken. Daar zijn uitzonderingen op (zie www.belastingdienst.nl) of www.toeslagen.nl). Die uitzonderingen worden nu nog belangrijker.
Stel dat je een gezin bent met twee kinderen die drie dagen kinderopvang genieten. Je betaald dan bruto al snel zo'n Euro 1500,- per maand. Afhankelijk van je inkomen krijg je dan een deel terug via de belastingdienst. In het geval van een modaal gezin beloopt dat al snel Euro 1000,- die je terugkrijgt.
In het geval nu een van de partners werkloos wordt, moet je er niet aan denken dat ze die bijdrage direkt kwijtraken. Dan zullen ze zeker de kinderen van de kinderopvang halen, want het is simpelweg niet meer op te brengen. Wanneer ze toch tot die aktie overgaan, betekent het meestal dat je weer op wachtlijsten terechtkomt. En daarmee is je economische mobiliteit ook weg. Dan kan de overheid toch niet willen?
Het goede nieuws is dat je, bij werkloosheid of langdurige ziekte, toch nog enige tijd aanspraak kan maken op de kinderopvangtoeslag. In ieder geval gedurende het lopende jaar.
De belastingdienst kan mensen verder helpen en ik adviseer om daar zeker kontakt mee op te nemen. Vooral als je in een situatie zit, waarin ontslag aanstaande is. Een vraag richting belastingdienst is dan bijv of je ook nog in aanmerking komt wanneer je een afkoopregeling hebt getroffen met je werkgever. Je bent dan wel werkloos, maar geniet geen uitkering.
N.b. Het is niet echt duidelijk in welke gevallen je aanspraak kunt blijven maken. De exacte voorwaarden zijn, in mijn ogen, wat vaag.
Dit alles is niet bij iedereen bekend en we mogen hopen dat zowel kinderopvangorganisaties, belastingdienst als werknemersorganisaties die pro-actief onder de aandacht brengen.
Op Linkedin is een discussie gaande over de prijsontwikkeling in de Kinderopvang.
Die sluit mooi aan op het bovenstaande artikel.
http://tinyurl.com/ddc58v
Geplaatst door: Kees Vogelesang | 12/03/2009 om 17:20